Du verre à l’INSEAD : parcours professionnels et culturels à l’INSEAD

Photo de déjeuner traditionnel israélien, photo de Ziv Carmon

Demandez à n’importe quel INSIDER ce qui nous sépare des autres écoles, et je vous garantis que chaque réponse mentionnera les voyages internationaux. Dans les colonnes précédentes, j’ai parlé de mes voyages transcontinentaux, mais ces vacances effleurent à peine la surface de ce qui est possible à l’INSEAD. Étant donné que la plupart des étudiants poursuivent des carrières post-MBA loin de leur pays d’origine, l’école a une longue tradition d’organisation de voyages de carrière à l’étranger. Ces voyages durent généralement quelques jours et permettent aux étudiants de découvrir l’écosystème culturel ou professionnel d’une ville ou d’un pays. Considérez cela comme une excursion, mais avec de meilleures activités et de la bière locale.

Pression à travers Zurich

Le mois dernier, j’ai eu le plaisir d’assister à un voyage professionnel à Zurich. Organisé par trois de mes collègues suisses, ce voyage a mis en lumière les opportunités d’emploi offertes aux étudiants de l’INSEAD souhaitant s’installer en Suisse. Et à l’échelle, le voyage a tracé une compréhension globale du paysage technologique dynamique de Zurich et de la manière dont ce pays non membre de l’UE opère dans le cadre financier d’une économie mondialisée.

Notre première journée a débuté par une conférence stimulante sur l’entrepreneuriat d’Alan Fry, co-fondateur d’Amorana, une entreprise de jouets sexuels qui a contribué à faire passer cette catégorie de niche à grand public pour les Européens. Parlez-nous, Alan, de la création d’une entreprise et de la poursuite de votre passion – qu’il s’agisse de minimalisme, de propriété privée ou de godes. Certaines de ses leçons étaient spécifiques à la scène des startups à Zurich. Par exemple, il nous a dit : “La principale force du marché suisse est l’absence de bêtises… Contrairement à d’autres villes, vous ne trouverez pas de barista zurichois travaillant comme entrepreneur.” D’autres leçons étaient plus larges et plus philosophiques. “Soit vous avez le courage, soit vous avez l’argent. Plus vous avez d’argent, plus vous devenez téméraire et lâche », nous a-t-il dit. Quand Alan a fait valoir ce point, il y a eu beaucoup de rires nerveux et de gestes maladroits de la part de certains des conseillers nouveau-nés dans la chambre. .

Trekking à Zurich – Crédit image : Harsh Budiraja

La partie suivante du voyage est venue d’Andreas, l’un des étudiants qui organisait le voyage. Andreas a cofondé une société de fabrication de logiciels et de machines d’IA appelée Sevensense. Ce que j’ai adoré entendre parler d’Andreas, c’est l’opportunité de le voir habiter son personnage avant (et après) le MBA. Souvent, au cours de l’expérience académique, nous entendons des citations sur la carrière de nos collègues étudiants pré-MBA. Voir Andreas parler avec une fierté paternelle du dernier robot autonome de Sevensense était incroyable et m’a rappelé l’étendue de l’esprit d’entreprise dans notre classe. L’INSEAD a peut-être une bonne réputation en tant que fournisseur de conseil, mais au cours de l’année écoulée, j’ai toujours été impressionné par la communauté des startups de notre école. La plupart des étudiants ont un certain niveau d’expérience

Sevensense n’était pas la seule entreprise technologique que nous avons visitée pendant notre séjour. Nous avons également eu l’occasion de rencontrer Nikos Kariotoglu, co-fondateur de Seervision, une société de logiciels d’intelligence artificielle dont la technologie automatise la cinématographie. La technologie Seervision permet à la caméra de faire un panoramique avant et arrière et de donner la priorité à différentes personnes dans son champ de vision – incroyablement utile pour les conférences de groupes mixtes. J’ai évidemment adoré écouter Nikos, mais les questions de mes camarades de classe ont apporté beaucoup de profondeur à la visite. Par exemple, Nikolo – un joueur de rugby collégial sud-africain – a parlé à Nikos de la possibilité d’intégrer la technologie Seervision dans les événements sportifs. Imaginez si la caméra pouvait suivre indépendamment certains athlètes sur le terrain. Par exemple, en utilisant la caméra alimentée par l’IA de Seervision, Manchester United peut créer un cliché unique de Cristiano Ronaldo uniquement.

En dehors de la salle de classe, entendre mes camarades de classe parler des possibilités et des défis de mise en œuvre a renforcé la puissance de l’approche stratégique de l’INSEAD. Ces voyages étudiants ne valent que la qualité des participants. Comme notre école accueille des étudiants intellectuellement curieux du monde entier, je sais toujours qu’il y aura une discussion perspicace à la fin de chaque présentation.

Swiss Trek – Spectacle Seervision

Nous avons également eu l’occasion de rencontrer Blue Horizon, une société de capital-risque spécialisée dans les technologies alimentaires durables. Notre conférencier était un ancien élève de l’INSEAD nommé Matteo Parenti, qui a partagé avec nous les possibilités des protéines végétales et de laboratoire. Blue Horizon a été l’un des premiers investisseurs dans Impossible Meat et Beyond Meat et prévoit la parité des prix, des saveurs et des textures pour presque toutes les protéines d’ici 2035. Qu’il s’agisse d’imprimer des steaks en 3D ou de faire pousser des magrets de canard, cette transformation du système alimentaire en une manière rentable et durable a fait baver tout le monde L’un des plus grands enseignements de l’exposé de Mathieu a été de comprendre l’étendue du réseau mondial de l’INSEAD. Avec près de 1 000 étudiants diplômés chaque année, il existe des liens avec des anciens dans presque tous les secteurs et pays.

En tant que barman et stratège de marque qui cherche à conseiller ou à déménager avec l’expansion de son entreprise après l’obtention de son diplôme, je suis convaincu que peu importe où je me retrouve – que ce soit à Zurich, New York, Londres ou Singapour – il y aura un système de soutien pour faciliter My carrière professionnelle.

coupé au-dessus du reste

Écoute, je sais que la plupart des écoles ont des voyages de carrière. Ils ne sont pas rares dans les meilleurs programmes. Ce qui distingue le parcours de l’INSEAD de ceux des autres écoles est l’ambition des étudiants et l’étendue des opportunités géographiques. Comme l’INSEAD attire des talents de toutes les régions du monde et de tous les secteurs, vous pouvez être sûr que le retour sur investissement de ces voyages sera élevé.

Vous avez mentionné l’ambition : quelques étudiants qui cherchent à travailler afin de développer leur entreprise aux États-Unis ont prévu un voyage à New York. Des étudiants de Singapour ont organisé un voyage au Vietnam. À l’INSEAD, vous êtes entouré de voyageurs du monde entier ayant fait leurs preuves en matière d’excellence opérationnelle. Tout a été méticuleusement planifié – des dîners dans des restaurants locaux aux réunions avec la suite C de l’échelle SAAS. Au cours des deux derniers mois seulement, mes camarades de classe ont prévu des voyages professionnels à Amsterdam, Londres et Paris. Après deux ans de voyages virtuels, c’est incroyable de créer des liens tactiles avec des gens et des lieux. Les villes sont définies par une myriade de moments multisensoriels : odeurs, images et sons.

Kering Paris Trek – Crédit Photo _ Distribution Grand Public _ Groupe de Luxe

Ce sentiment résonne chez ma collègue marocaine Mariam, qui a passé ses vacances de printemps à voyager dans des endroits exotiques avec l’INSEAD. Cependant, contrairement aux destinations américaines des vacances de printemps comme Miami ou Cancun, la version INSEAD de l’oasis de sable était les Émirats arabes unis. Maryam a eu l’occasion de visiter diverses sociétés de capital-risque, des expansions technologiques et des bureaux de conseil à Abu Dhabi et à Dubaï. Au cours de chacune de ces visites de bureau, j’ai parlé avec des locaux et des expatriés qui ont travaillé au Moyen-Orient. “La communauté des anciens élèves de l’INSEAD au Moyen-Orient est très vaste et active, et tous ceux à qui nous avons parlé étaient impatients de nous aider à mieux comprendre la région”, m’a-t-elle dit.

Pour Mary, ce voyage était particulièrement important car elle souhaitait s’installer dans la région après l’INSEAD. “Partir en voyage faisait partie intégrante de ma recherche d’emploi, montrant aux recruteurs que je tenais vraiment à déménager. Participer au voyage a montré ma motivation et m’aidera probablement à décrocher mon emploi au BCG.”

La concurrence pour les emplois dans les meilleures entreprises est féroce, c’est pourquoi le soutien de plus de 64 000 anciens élèves de l’INSEAD dans le monde est si précieux. La plupart des entreprises n’ont pas les capacités d’embauche pour gérer l’afflux massif de candidatures, il est donc difficile de se faire remarquer sans recommandation. La dure leçon à tirer du processus d’embauche est de comprendre que vous pouvez être une personne incroyablement talentueuse qui remplit toutes les exigences d’un poste et qui n’obtient toujours pas d’entretien. Ce réseau puissant vous offre une assistance par rapport aux autres CV de la pile. Comme la plupart des choses dans la vie, vous êtes aussi bon que les gens avec qui vous entretenez de bonnes relations.

L’INSEAD devant le Mur des Lamentations – Photo de Ziv Carmon

Découvrez Israël et embrassez les complexités culturelles

Ces voyages en Suisse et aux Émirats arabes unis ne sont que la pointe de l’iceberg. Outre ces voyages professionnels, il existe également des cours académiques qui incluent des tournées internationales, comme le voyage israélien qui a eu lieu en février. Ziv Carmon, professeur de marketing à l’INSEAD, est organisé par ce cours de six jours, “Découvrez Israël”. Ziv est l’un des principaux experts en matière d’informations sur les clients ; Il a commencé sa carrière en travaillant avec le lauréat du prix Nobel et auteur à succès de la recherche en économie comportementale, Daniel Kahneman. Depuis que Ziv a commencé à diriger ce voyage en 2011, l’accent a été mis sur la forte culture de démarrage d’Israël. L’itinéraire s’articulait autour des principaux acteurs de Nation de démarrage, un livre publié en 2009 sur l’économie entrepreneuriale en Israël. Après une décennie à diriger le voyage, Ziv s’assure que les étudiants parlent avec des leaders mondiaux innovants dans une variété de domaines tels que la technologie agricole, la santé numérique, la technologie financière et la cybersécurité. Bien que je n’aie pas fait le voyage en Israël, mon camarade de classe Hughie (un ancien chef de produit chez Google) m’a dit qu’un groupe diversifié d’étudiants avait rendu la visite particulièrement mémorable.

Nous avons neuf collègues israéliens, dont quatre ont participé au voyage. Comme Ziv est également israélien, nous nous sommes sentis comme une famille dès notre arrivée. Alors que rencontrer des entrepreneurs était super, c’était une excursion d’une journée dans l’une des familles des étudiants Kibboutz C’était unique à toute autre activité liée à l’école que j’ai faite.”

Israël Trek – Photo Hughie de Zulueta

D’autres participants ont partagé le point de vue de Hughie, qui m’a assuré que le voyage n’était pas seulement une question de travail. Ziv veille également à ce que les étudiants aient une réelle chance de découvrir le patrimoine culturel diversifié qui existe dans le pays. Cela comprend flotter sur la mer Morte, visiter les kiosques Baba Ghanoush, visiter les vignobles et rencontrer des stratèges militaires qui peuvent parler des réalités politiques de la région. Certains de nos camarades de classe ont pris sur eux de visiter les colonies israéliennes en Palestine de manière indépendante, et pour les étudiants qui se sont ensuite rendus à Beyrouth avec nos collègues libanais, ces tensions sont devenues moins abstraites.

Cette tension politique est une chose à laquelle j’ai beaucoup pensé au cours de l’année écoulée. Lors de notre premier jour à l’INSEAD, nous avons eu l’occasion de dire à nos camarades de classe pourquoi nous avons choisi l’INSEAD. L’un des commentaires qui me reste à l’esprit est celui de Joachim, l’étudiant israélien. Il a rappelé la fondation de notre école, en 1957, alors que les blessures de la Seconde Guerre mondiale étaient encore fraîches. “Je vois mes camarades de classe d’Allemagne, de France et d’Italie vivre en harmonie, et je pense à mes camarades du Moyen-Orient. J’espère qu’à travers cette expérience, nous pourrons trouver des moyens de collaborer et de faire de nos pays des endroits plus pacifiques.”

Maintenant, je ne pense pas que Joachim soit convaincu qu’un diplôme de l’INSEAD apportera la paix dans le monde. Mais je pense qu’il travaille sur quelque chose. Je suis d’origine arménienne, et dans mon groupe nous avons 9 Israéliens, 18 Libanais, 3 Saoudiens, 5 Turcs et un Syrien. Cela n’inclut même pas les Occidentaux qui ont vécu des années au Moyen-Orient avant de venir à l’INSEAD. La proximité constante avec des personnes d’autres cultures nécessite de l’empathie et de la compréhension – écouter d’abord, parler ensuite et toujours garder l’esprit ouvert. Cela s’applique aux devoirs académiques, à la préparation des entretiens et même à la planification des fêtes. Lorsque vous choisissez un MBA, choisissez l’école qui vous aidera le plus à grandir. La croissance ne se limite pas à trouver le bon emploi après l’obtention du diplôme. Il s’agit d’établir des relations significatives avec vos camarades de classe et de surmonter les complexités d’un monde globalisé en développant vos compétences interpersonnelles.

Chris Baldwin a obtenu son diplôme de premier cycle en économie et littérature espagnole à l’Université Tufts avec une mineure en création littéraire. Passionné de gastronomie et de vin, Chris a travaillé comme gérant et vendeur de restaurant à Los Angeles, San Francisco, Dallas et Houston avant de se tourner vers le conseil indépendant en boissons pendant la pandémie. Dans ses temps libres, il aime courir des marathons partout dans le monde et animer un podcast sur le vin intitulé au verre.

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